Datenschutzerklärung

  1. Verantwortlich für die Datenverarbeitung

 

Die angegebenen Daten werden von Ferrer Pesonal S.L verarbeitet.

 

  1. Zweck

 

Personenbezogene Daten werden verarbeitet, um Ihre konkrete Bewerbung oder für andere offene Auswahlprozesse zu bearbeiten und Ihnen ggf. die Möglichkeit zu geben, sich auf eine Stelle bei Ferrer Personal SL oder anderen handelsrechtlich konzernverbundenen Unternehmen zu bewerben.

 

  1. Dauer

 

Die zu diesem Zweck verarbeiteten Daten werden solange aufbewahrt, bis Sie Ihre Einwilligung widerrufen oder bis zu 24 Monate nach Erhalt, sofern Sie nicht Ihren Wunsch geäußert haben, dass wir die Daten darüber hinaus aufbewahren sollen.

 

  1. Rechtsgrundlage

 

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten ergibt sich aus Ihrer ausdrücklichen Einwilligung.

 

  1. Empfänger

 

Die Daten können an folgende Drittempfänger weitergegeben werden:

Öffentliche Verwaltungen zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen.

Die Daten können auch an folgenden Kategorien von Managern weitergeleitet werden:

Anbieter von elektronischer Kommunikation und Online-Büroautomatisierung, Hosting, SaaS-Diensten wie CRM/ERP, Management, Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung und Anwälten.

Talent Clue kann personenbezogene Daten an Manager mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika übermitteln, die dem Privacy Shield angehören, für das ein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission vorliegt (Durchführungsbeschluss (EU) 2016/1250 der Kommission).

 

  1. Rechte

 

Sie können Ihre Rechte auf Zugang, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch oder Übertragbarkeit jederzeit per E-Mail an media@ferrer-persona.de oder schriftlich an Plaza Músico Ibars, 7 Door 11 Mislata Valencia CP 46920  Juan Luis Ferrer Martinez.

Bei Behandlungen, deren Legitimität auf der Einwilligung beruht, hat der Benutzer das Recht, diese Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Die interessierte Partei hat das Recht, eine Beschwerde bei der Kontrollbehörde einzureichen. Wir weisen Sie darauf hin, dass die Nichtbereitstellung der angeforderten Informationen dazu führen kann, dass der Vertragsgegenstand nicht formalisiert oder erfüllt werden kann.

 

  1. Pflichten des Kandidaten

 

Der Kandidat stimmt der Richtigkeit und Genauigkeit der bereitgestellten Daten zu, hält sie auf dem neuesten Stand und ist dafür verantwortlich, Ferrer Personal SL über Änderungen zu informieren.

Der Kandidat ist für die personenbezogenen Daten Dritter verantwortlich, die möglicherweise in den Ferrer Personal S.L -Dateien enthalten sind. In diesem Sinne muss der Kandidat seine vorherige und ausdrückliche Zustimmung einholen, nachdem er ihn über die in dieser Datenschutzrichtlinie enthaltenen Bedingungen informiert hat. Der Kandidat verpflichtet sich, Ferrer Personal S.Lvon allen möglichen Ansprüchen, Bußgeldern oder Strafen schadlos zu halten, die aufgrund der Verletzung der in diesem Absatz beschriebenen Pflicht durch den Kandidaten zu tragen sind.

Der Kandidat verpflichtet sich außerdem, Ferrer Personal S.L von allen möglichen Ansprüchen, Bußgeldern oder Sanktionen schadlos zu halten, die er aufgrund der Verletzung dieser Datenschutzrichtlinie durch den Kandidaten tragen muss.